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    乘風破浪潮頭立 揚帆起航正當時——訪亞什蘭個人護理品亞太及大中華區總經理趙連明

    發布時間:2021-10-06 23:28:23|來源:中國周刊|作者:李莉
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    亞什蘭個人護理品亞太區及大中華區總經理趙連明先生


    作為全球領先的特種材料與解決方案供應商,亞什蘭秉承可持續發展理念,堅持踐行品牌承諾,鍥而不舍地探尋最佳解決方案,為客戶及其產品創造獨一無二的價值,為行業提供市場領先的創新技術。多年來,亞什蘭扎根中國,注重創新和研發,以優質產品、良好信譽為顧客創造價值,從而樹立了良好的企業形象。

    “今年,我們在中國的業績比往年有將近20% 的增長,這得益于好的團隊、好的策略和廣泛的市場認同等多種因素,也因為亞什蘭始終選擇做正確的事情,并把資源放到一個正確的市場?!眮喪蔡m個人護理品亞太區及大中華區總經理趙連明先生介紹,“中國仍然是亞什蘭最重要的市場。我們對中國市場的信心和對中國市場的投資沒有任何的動搖,也不會有任何的改變。當然,始終如一的還有亞什蘭堅持為客戶、為消費者服務的初心,以及創新引領、價值共贏的理念?!?/span>

    多年來,亞什蘭(中國)在趙連明總經理帶領下,規劃并實施了“立足中國,服務中國”的長期發展戰略,成功實現了中國公司業務的飛速增長。同時趙連明還擔任上海市外商協會副會長、上?;f會副會長等社會職務。 


    扎根中國市場


    亞什蘭以積極進取的姿態,大力發展本土化創新,助力中國經濟高質量發展,與中國經濟共成長。

    引領全球特種材料創新的亞什蘭,為個人消費品和工業品市場服務,業務范圍包括個人護理品、家居護理品、防腐方案、建筑涂料、汽車、建筑施工、能源、食品和飲料、營養保健和制藥等眾多領域。亞什蘭擁有近4200名激情滿懷、堅韌不拔的難題解決者——從知名科學家、研發化學家到才華橫溢的工程師和工廠操作員——亞什蘭人善于用切實可行、創新優質的方案解決應用化學領域的難題,服務100多個國家的客戶。

    亞什蘭中國總部與三大研發中心位于上海,并在南京設有生產基地,輻射整個亞太地區。趙連明表示,亞什蘭的核心有兩項基本原則,第一個就是企業必須是100% 的合法合規,對于違規現象零容忍;第二個就是強調安全、健康、環保和社會責任關懷。

    趙連明表示,到訪亞什蘭南京工廠,花園式的環境會極大改觀每一位來訪者對于傳統化工企業的原有印象。據悉,該生產基地凝聚了世界一流的生產設備與技術,從2006年至今的十幾年來,經過穩步發展與持續投資擴建,僅亞什蘭核心產品羥乙基纖維素的產能便迅速提升了40%,涵蓋范圍也從建筑涂料拓寬至個人護理、生命科學等行業。

    在趙連明的領導下,亞什蘭及其特種材料業務保持了快速增長,成為本土各行業知名企業的戰略合作伙伴,為中國經濟發展作出了貢獻。


    注重可持續發展


    安全健康、環保、社會責任和可持續發展是亞什蘭跨越世紀的不二秘決。

    “作為一家全球性的企業,亞什蘭會在各種不同的環境中開展業務。所以,我們通過啟動‘責任關懷’這一全球管理體系,推進亞什蘭自身在可持續上的發展,致力于為實現零事故運營而持續改進?!壁w連明強調,“每一位亞什蘭人都將安全立責于心,履責于行,堅守規范生產,遵守最嚴格的安全標準。我們也培育諫言的企業文化,要求任何員工在發現任何安全隱患時都應對生產說不。為什么我們給員工這個權力?就是為了確保亞什蘭每日、每時、每刻的運營都是安全無隱患的,是基于環境、健康與安全的,更是可持續發展的?!?/p>

    近年來,亞什蘭與其他世界領先的跨國企業一同開展了全球行動,根據《巴黎氣候協定》的目標調整自身運營情況,在所有相關范圍內設定基于科學的減排目標,以期將全球氣溫上升控制在前工業化時期高1.5°C的范圍內。在中國、巴西、墨西哥等地,亞什蘭還捐贈了萬棵樹木,以支持國際知名大自然保護協會的“種植十億棵樹”的計劃,為聯合國可持續發展目標貢獻企業之力。

    “應對和解決社會面臨的全球可持續發展,亞什蘭與化工行業發揮著無可替代的作用。創新變革是我們在這條道路行穩致遠的關鍵?!壁w連明說。

    亞什蘭集團被ACC化學理事會授予可持續發展領導獎,以表彰其堅持創造各種解決方案及在環境保護和資源循環利用領域的突出成就。不僅于此,亞什蘭(中國)因其促進我國化工產業的成就,還榮獲AICM國際化學品制造商協會授予的“責任關懷”主席獎。


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    組圖:亞什蘭中國南京生產基地


    創新引領發展


    企業品牌的塑造,源動力是創新研發。亞什蘭集團最大投入在中國,亞什蘭(中國)最大投入在研發。趙連明表示,亞什蘭(中國)鍥而不舍地投身于探尋最佳解決方案,讓客戶的產品更高效、更適用、更迷人、更可靠、更盈利。這五個定位決定了品牌如何運作,首先是產品本身所能賦予的價值,即我們所創新的價值便是解決方案的關鍵內核;其次是適用性和吸引力,一個拓寬了方案的寬度,一個增進了方案的深度,相輔相成;可靠性是亞什蘭和客戶們締結牢固關系的基礎,更是產品的生命力;最后,我們強調盈利不是零和博弈,而是亞什蘭需要攜手客戶,打造出能提升客戶及其產品競爭力的解決方案。通過不懈地踐行品牌承諾,亞什蘭從多元視角重新審視化學,以自覺、主動的心態銳意創新,為客戶解決難題,創造可持續價值。這不僅僅是業務發展的必然需求,也是亞什蘭所貫徹的處事原則。

    趙連明指出,亞什蘭以創新立命,身處數字風潮的中國,我們也早已將“數字變革”引入自身的DNA中。在日常的運營中,亞什蘭構建了數字化分享平臺,追根溯源每項成果,包括產品信息、法規資訊、熱門配方以及實驗研究等,避免了無效的三番四復,發揮出企業的最大活力。與此同時,亞什蘭還將人工智能技術應用于產品的開發,例如全新一代生物功能性原料便是結合生物信息學和人工智能算法應運而生的,讓化妝品邁入智能時代。在醫藥領域,亞什蘭也推出了命名為CRWizard的預測系統,輔助藥物工程師設計與開發藥物,縮短藥物上市時間的同時提高藥品質量。


    管理凝聚力量


    可持續發展管理,成就難題解決者,亞什蘭在奮進中找到市場的新未來,踏準社會變革的步伐。

    企業文化是源于共同志向和共同目標基礎上的價值觀,而這種價值觀又滲透在企業整個管理和經營的實踐之中,蘊含在企業的管理制度之內。亞什蘭竭力為員工創造良好的環境,使每位團隊成員包含學習和成長的動力,與企業共同發展。

    “亞什蘭為員工創造了非常好的平臺。因為我們扎根中國,所以在這里我們不是‘生意’,而是事業。亞什蘭(中國)需要一支擁有主人翁意識的團隊,灌溉培育出屬于我們自己的事業,并為之堅守與奮斗。我認為,這是亞什蘭企業文化非常重要的一點?!壁w連明介紹說,“延續亞什蘭全球價值觀的同時,我們也加入了中國式的人文關懷。雖然任何企業的規章都是不可以逾越的,但在落實它們時應該有37°的溫度,讓每位員工都感受到家庭般的溫情與關愛。我們拒絕‘打工者心態’,積極鼓勵員工間凝聚起相互體貼、相互幫助、相互成就的親友般的關系?!?/p>


    后疫情時代的聚勢自強


    亞什蘭(中國)未來將依托自身全球化的優勢,持續投資科技創新,打造高質量產品,實現更多維度、更高質量的合作共贏。

    今年年初,在全球各產業仍籠罩在疫情陰霾下時,亞什蘭便逆勢出擊,收購行業龍頭之一Schülke & Mayr 公司的個人護理品業務,被業內稱為2021年最大投資并購舉措?!斑^去數年,亞什蘭憑借雄厚底氣,成功實現了從傳統煉油企業到特種材料領頭者的自我革命與轉變。當下,疫情在全球范圍內改變了人們對于健康、生活乃至世界的認識。亞什蘭仍不會停下或放緩升級開拓的步伐,所以我們繼續投資未來,豐富自身解決方案,協同提升科技實力,進一步完善企業可持續發展規劃?!?/p>

    面對急速變化、日益復雜的世界市場,亞什蘭不改初心,以科技創新為抓手,構筑可持續價值為指引,持續投資中國,在自己的賽道上積蓄勢能與力量,與中國企業、中國經濟一同共贏共發展。(中國周刊/李莉)


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    亞什蘭中國上海技術研發中心


    責任編輯:孫遠進 校對:海洋

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